Kang Ryan merupakan seorang profesional Human Resources lebih dari 10 tahun dan mempunyai pengalaman yang cukup lama sebadai manager HRD, selain itu Kang Ryan juga merupakan alumni G-Coach Dr. Fahmi. Sekarang Kang Ryan lebih banyak terjun sebagai HR Coach dan HR Consultan di ratusan perusahaan yang tersebar di seluruh Indonesia.
Kang Ryan akan membimbing Anda untuk menyelesaikan permasalah management SDM dan struktur upah yang sedang Anda hadapi dalam perusahaan. Langkah-langkah untuk mengatasinya akan di kupas tuntas dalam workshop kali ini.
Sebelumnya, Apakah Anda Merasakan...
Masalah Kinerja SDM Perusahaan yang tidak terstandar
Masalah Kandidat yang tidak memiliki kompetensi sesuai dengan yang diharapkan
Masalah Training yang tidak mampu meningkatkan kualitas dan kompetensi SDM
Masalah gaji yang berdampak kepada kinerja dan turn over karyawan
Masalah turn over karena ketidakpuasan karyawan terhadap perusahaan
Tenang, Tidak Perlu Khawatir, Karena kini Anda akan bisa membenahi sistem manajemen SDM di perusahaan Anda sekaligus manajemen upahnya.
Karena kami hadir memberikan solusi bagi Anda dengan membuka 2 kelas workshop yang Anda butuhkan. Bisa ikut 1 kelas atau 2 kelas sekaligus.
1. Workshop Human Resourcess Management Mastery
Workshop ini akan dilaksanakan selama 2 hari full
Hari Selasa dan Rabu
Yogyakarta, 12 - 13 Maret 2019
Hotel Tjokro Style Yogyakarta Jl. Menteri Supeno no 48 Umbulharjo Kota Gede Yogyakarta
Anda akan mendapatkan teori, praktek dan simulasi mengenai :
Program ini bertujuan untuk memberikan pemahaman yang komprehensif bagaimana mengelola SDM yang baik sekaligus cara-cara untuk mengukur tingkat keberhasilannya.
WORKSHOP ini tidak hanya menjelaskan konsep umum, tetapi akan menggali lebih mendalam tentang aplikasinya. Diperkaya juga dengan berbagai simulasi yang dibawakan oleh praktrisi HR berpengalaman.
Gaji karyawan juga merupakan salah satu aspek penting yang perlu dijadikan pertimbangan ketika Anda akan memulai bisnis Anda. Jumlah atau besar gaji karyawan dapat dipengaruhi oleh berbagai faktor seperti ukuran perusahaan serta tingkatan atau posisi karyawan yang bersangkutan di perusahaan.
Karenanya, sangat penting bagi Anda untuk membuat struktur gaji karyawan yang bisa Anda jadikan sebagai acuan dalam menentukan besar atau jumlah gaji yang sebaiknya Anda berikan pada karyawan Anda. dalam mengelola gaji karyawan, ada beberapa hal yang sebaiknya Anda pertimbangkan.
Hanya untuk 10 pendaftar pertama yang ikut 2 Kelas Sekaligus. Anda akan mendapatkan bonus berupa FLASDISK 8 GB yang berisi:
SOP Perusahaan : berisi 100 lebih sop semua departmen di perusahaan (bagian umum, sdm, keuangan, penjualan sampai IT dan pengamanan) senilai Rp. 1.500.000,-
Contoh Peraturan Perusahaan dan Panduan Karyawan senilai Rp. 175.000,-
Contoh Job Desc dan Job Qualification untuk Rekrut dan Talent Mapping senilai Rp. 175.000,-
Contoh KPI dan Penilaian Karyawan untuk 30 Perusahaan
Tools dan form-formRekrutmen (tes tulis dan wawancara)
Materi Professional Human Resorces Management dalam format original power point senilai Rp 2.000.000,-
Software HR System
Digital HR Learning dalam format Audio dan PPT siap pakai senilai Rp. 1.500.000,-
Dengan Total Bonus Value Lebih Dari Rp 5.300.000,-
Tinggal Beberapa Hari Lagi
Mumpung Masih Ada Seat Yang Tersedia Yuk, Langsung Amankan Kursi Anda