WORKSHOP MANAJEMEN SDM
Workshop intensif untuk menyiapkan pebisnis dan
profesional HR dalam bidang Manajemen SDM
RYAN MARTIAN, SP, CPHRM, CTHRNLP
Master HR Coach
Kang Ryan Martin
Kang Ryan merupakan seorang profesional Human Resources lebih dari 10 tahun dan mempunyai pengalaman yang cukup lama sebadai manager HRD, selain itu Kang Ryan juga merupakan alumni G-Coach Dr. Fahmi. Sekarang Kang Ryan lebih banyak terjun sebagai HR Coach dan HR Consultan di ratusan perusahaan yang tersebar di seluruh Indonesia.
Kang Ryan akan membimbing Anda untuk menyelesaikan permasalah management SDM dan struktur upah yang sedang Anda hadapi dalam perusahaan. Langkah-langkah untuk mengatasinya akan di kupas tuntas dalam workshop kali ini.
Sebelumnya, Apakah Anda Merasakan...
- Masalah Kinerja SDM Perusahaan yang tidak terstandar
- Masalah Kandidat yang tidak memiliki kompetensi sesuai dengan yang diharapkan
- Masalah Training yang tidak mampu meningkatkan kualitas dan kompetensi SDM
- Masalah gaji yang berdampak kepada kinerja dan turn over karyawan
- Masalah turn over karena ketidakpuasan karyawan terhadap perusahaan
Tenang, Tidak Perlu Khawatir, Karena kini Anda akan bisa membenahi sistem manajemen SDM di perusahaan Anda sekaligus manajemen upahnya.
1. Workshop Human Resourcess Management Mastery
Workshop ini akan dilaksanakan selama 2 hari full
- Hari Selasa dan Rabu
- Yogyakarta, 12 - 13 Maret 2019
-
Hotel Tjokro Style Yogyakarta
Jl. Menteri Supeno no 48 Umbulharjo Kota Gede Yogyakarta
Anda akan mendapatkan teori, praktek dan simulasi mengenai :
- Cara Rekrutmen And selection
- Performance Management Sistem
- Training and Development SDM
- Promotion, Demotion and Rotation Sistem
- Rewarding and Punishment System
- Graphology and Tallents Mapping
2. MENYUSUN STRUKTUR UPAH 2019
Workshop ini akan dilaksanakan selama 1 hari full
- Hari Kamis
- Yogyakarta, 14 Maret 2019
-
Hotel Tjokro Style Yogyakarta
Jl. Menteri Supeno no 48 Umbulharjo Kota Gede Yogyakarta
Anda akan belajar detail mengenai :
- Apakah upah dan bagaimana dasar penentuan upah yang benar?
- Bagaimana mengukur struktur upah yang adil dan berdampak kepada kinerja?
- Ada berapa sistem upah dan mana struktur upah yang terbaik untuk perusahaan saya?
- Apa aspek yang perlu diketahui dalam menentukan struktur upah yang ideal?
Event Pelatihan Kami
Previous
Next
Mengapa Harus Mengikuti Workshop ini...
Program ini bertujuan untuk memberikan pemahaman yang komprehensif bagaimana mengelola SDM yang baik sekaligus cara-cara untuk mengukur tingkat keberhasilannya.
WORKSHOP ini tidak hanya menjelaskan konsep umum, tetapi akan menggali lebih mendalam tentang aplikasinya. Diperkaya juga dengan berbagai simulasi yang dibawakan oleh praktrisi HR berpengalaman.
Gaji karyawan juga merupakan salah satu aspek penting yang perlu dijadikan pertimbangan ketika Anda akan memulai bisnis Anda. Jumlah atau besar gaji karyawan dapat dipengaruhi oleh berbagai faktor seperti ukuran perusahaan serta tingkatan atau posisi karyawan yang bersangkutan di perusahaan.
Karenanya, sangat penting bagi Anda untuk membuat struktur gaji karyawan yang bisa Anda jadikan sebagai acuan dalam menentukan besar atau jumlah gaji yang sebaiknya Anda berikan pada karyawan Anda. dalam mengelola gaji karyawan, ada beberapa hal yang sebaiknya Anda pertimbangkan.
Workshop Ini Cocok Diikuti Oleh
Pengusaha
Manager
HRD
Seseorang Yang Ingin Konsen di Manajemen SDM
Berapa Biaya Investasinya
1. WORKSHOP
Human Resources Management Mastery
Biaya Normal
Rp 4.000.000,-
Rp 2.250.000,-
(max transfer 20 Februari 2019)
Rp 2.500.000,-
(max 4 Maret 2019)
Rp 2.750.000,-
(max 9 Maret 2019)
2. WORKSHOP
Menyusun Struktur Upah 2019
Biaya Normal
Rp 2.500.000,-
Rp 1.500.000,-
(max transfer 28 Februari 2019)
Rp 1.650.000,-
(max 4 Maret 2019)
Rp 1.750.000,-
(max 9 Maret 2019)
*Seat Terbatas
>> BONUS <<
Hanya untuk 10 pendaftar pertama yang ikut 2 Kelas Sekaligus. Anda akan mendapatkan bonus berupa FLASDISK 8 GB yang berisi:
- SOP Perusahaan : berisi 100 lebih sop semua departmen di perusahaan (bagian umum, sdm, keuangan, penjualan sampai IT dan pengamanan) senilai Rp. 1.500.000,-
- Contoh Peraturan Perusahaan dan Panduan Karyawan senilai Rp. 175.000,-
- Contoh Job Desc dan Job Qualification untuk Rekrut dan Talent Mapping senilai Rp. 175.000,-
- Contoh KPI dan Penilaian Karyawan untuk 30 Perusahaan
- Tools dan form-form Rekrutmen (tes tulis dan wawancara)
- Materi Professional Human Resorces Management dalam format original power point senilai Rp 2.000.000,-
- Software HR System
- Digital HR Learning dalam format Audio dan PPT siap pakai senilai Rp. 1.500.000,-
Dengan Total Bonus Value Lebih Dari Rp 5.300.000,-
Tinggal Beberapa Hari Lagi
Mumpung Masih Ada Seat Yang Tersedia
Yuk, Langsung Amankan Kursi Anda
Supported By
